Intel traverse une crise majeure avec des résultats financiers décevants, entraînant une chute de son action de plus de 20%. La société licencie 15.000 employés et supprime ses dividendes pour tenter de redresser la barre. Découvrez les détails de cette restructuration douloureuse.
Intel, autrefois star de la tech américaine, est aujourd’hui en difficulté majeure. La société a révélé des résultats financiers pour le deuxième trimestre très inférieurs aux attentes, provoquant une chute libre de son action à Wall Street. Le chiffre d’affaires a baissé de 1% à 12,8 milliards de dollars, bien en deçà des prévisions de 12,95 milliards. Les profits se sont effondrés à seulement 2 cents par action, contre 10 cents attendus. Face à cette situation, Intel a décidé de supprimer ses dividendes et de licencier plus de 15.000 employés, soit environ 15% de ses effectifs mondiaux.
L’annonce a entraîné une chute de plus de 20% de l’action d’Intel, marquant la plus forte baisse depuis septembre 2000. Depuis le début de l’année, le titre a perdu plus de la moitié de sa valeur. Cette réaction du marché reflète la déception des investisseurs face à des prévisions décevantes pour le troisième trimestre et à la suppression des dividendes.
Des mesures drastiques pour tenter de redresser la barre
Pat Gelsinger, directeur général d’Intel, a reconnu les défis historiques de l’entreprise. “Le chemin à venir sera compliqué,” a-t-il déclaré dans une note aux employés. Malgré un plan de réduction des dépenses, Intel doit licencier plus de 15.000 postes pour redresser sa situation financière.
Intel fait face à une concurrence féroce dans le secteur des semi-conducteurs. Notamment, Nvidia génère maintenant plus du double des ventes trimestrielles d’Intel. En Bourse, Intel pèse moins de 100 milliards de dollars, bien loin des 2.700 milliards de capitalisation de Nvidia. Par ailleurs, Qualcomm intensifie sa pression sur les prix, cherchant à prendre des parts de marché à Intel.
Des investissements massifs pour rattraper le retard
Pour rattraper son retard technologique, Intel investit massivement dans la production de puces PC Core Ultra. Ces puces gèrent les charges de travail liées à l’intelligence artificielle. De plus, Gelsinger affirme que leurs efforts en valent la peine. Il prévoit que la part de marché des PC IA passera de moins de 10% aujourd’hui à plus de 50% en 2026.
Le plan de suppression d’emplois se finalisera principalement d’ici la fin de l’année. En effet, Gelsinger a écrit aux employés : “Nos coûts sont trop élevés, nos marges sont trop faibles.” Il a ainsi souligné la nécessité d’actions audacieuses pour améliorer les résultats financiers de l’entreprise. Par ailleurs, un plan de départ volontaire facilitera prochainement cette réduction d’effectifs.
Intel espère que ces mesures drastiques permettront de stabiliser la société et de se repositionner sur le marché des semi-conducteurs dominé par l’IA. Cependant, le chemin vers la reprise sera long et semé d’embûches pour cette icône de la technologie américaine.
