Air France-KLM : plus de 1 000 CDI en maintenance à Orly d'ici 2027, une aubaine pour les talents du secteur aéronautique

Montée en cadence des flottes, moteurs de nouvelle génération, contrats MRO qui affluent : la maintenance aéronautique attire les talents. Les besoins s’empilent et les carrières s’ouvrent, des hangars aux bureaux d’études.

Le groupe Air France-KLM lance un vaste plan d’embauches en France au sein de sa maintenance, avec un ancrage fort à Paris-Orly. « Air France-KLM prévoit plus de 1.000 recrutements en CDI en France au sein de sa division maintenance d’ici fin 2027, avec des postes ouverts à la fois aux profils expérimentés et aux jeunes diplômés », a annoncé le groupe aérien franco-néerlandais, cité par BFMTV. Orly en ligne de mire.

Air France-KLM, plus de 1 000 CDI en maintenance à Orly

Les postes se concentrent notamment à Paris-Orly, « où Air France-KLM a inauguré en 2023 un nouvel atelier dédié à l’entretien des moteurs de dernière génération », a précisé Air France-KLM. Ce site bénéficie d’un investissement de près de 30 millions d’euros, soutenu par l’Etat et la Région Île-de-France, pour traiter les moteurs plus sobres et moins bruyants. Même si les liaisons Air France doivent en grande partie quitter Orly en 2026 au profit de Paris-Charles de Gaulle, l’activité de maintenance y reste un pilier.

Depuis 2022, la division dédiée, AFI KLM E&M, a recruté près de 500 CDI par an en France. « Depuis la période Covid, l’activité maintenance est particulièrement dynamique, générant d’importants besoins en recrutement », détaille Air France-KLM. Elle compte 13.500 salariés dans le monde, dont 7.200 en France, et entretient plus de 3.000 avions exploités par plus de 200 compagnies clientes. Son réseau comprend 20 centres de maintenance et 8 centres logistiques en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, en Afrique et en Asie.

Métiers, alternance et reconversions chez AFI KLM E&M

Pour alimenter ce pipeline de compétences, AFI KLM E&M propose chaque année environ 350 contrats d’alternance et 300 stages. Le groupe a organisé des écoles par spécialité au sein de ses usines pour accélérer la montée en compétences, et ouvre aussi la porte à des profils venus d’autres industries, avec des parcours de reconversion. En 2025, Air France prévoit par ailleurs plus de 2.000 recrutements sur l’ensemble de ses métiers, en CDI et en alternance.

Les opportunités se concentrent sur des blocs métiers clairs, au cœur des besoins opérationnels :

• Entretien des cellules (structure des avions)
• Maintenance des moteurs
• Support des équipements (électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, aérostructure)
• Logistique

Le groupe teste aussi, avec France Travail, des recrutements par simulation pour évaluer les compétences sans CV. Aujourdhui, les femmes représentent 16 % des effectifs d’AFI KLM E&M en France et plus de 22 % des apprentis sont des jeunes femmes, avec des actions de sensibilisation menées toute l’année (salons, établissements scolaires). Côté implantation, AFI KLM E&M compte environ 60 % de ses collaborateurs à Paris-Charles de Gaulle, 35 % à Paris-Orly et Villeneuve-le-Roi, et 5 % à Toulouse. Autant de terrains de jeu pour bâtir une trajectoire dans un secteur en pleine accélération.