Étudiants en santé : cette allocation de 1200€ par mois peut financer vos études, mais voici la condition à respecter scrupuleusement

Pour un étudiant en médecine, en odontologie, en maïeutique ou en pharmacie, voir tomber chaque mois 1 200 € brut sur son compte peut bouleverser un budget. Cette somme n’a rien de théorique : c’est l’allocation mensuelle versée par l’Etat dans le cadre du contrat d’engagement de service public, un dispositif pensé pour accompagner les études de santé tout en répondant aux difficultés d’accès aux soins dans certains territoires.

La campagne de candidatures pour l’année universitaire 2026-2027 s’ouvre le 2 novembre 2026 sur la plateforme nationale dédiée. En échange de ce revenu régulier, les bénéficiaires doivent ensuite exercer en zone où les soignants manquent pendant plusieurs années, avec au moins deux ans d’engagement. Encore faut-il en mesurer précisément les règles.

Qui peut bénéficier du CESP et comment l’allocation est versée

Le contrat d’engagement de service public s’adresse aux étudiants qui ont déjà validé au moins la première année du premier cycle d’études de santé. Il concerne les cursus de médecine, d’odontologie, de maïeutique et de pharmacie, à l’exception du parcours de pharmacie industrielle. Le dispositif est aussi ouvert aux praticiens diplômés hors de l’Union européenne, à condition qu’ils soient autorisés à suivre en France un parcours de consolidation des compétences en médecine ou en odontologie.

La signature d’un CESP donne droit à une allocation de 1 200 € brut par mois pendant toute la durée des études ou du parcours de consolidation. Selon le Centre national de gestion, cette somme est imposable et soumise à la CSG et à la CRDS, ce qui représente 1 085,63 € net par mois avant prélèvement à la source. Le contrat ne peut pas être cumulé avec un autre engagement de même nature conclu avec un hôpital ou une collectivité, et ce revenu peut modifier le montant de certaines aides sociales accordées sur critères de ressources. Le dossier se dépose en ligne à partir du 2 novembre 2026, avec un certificat de scolarité, une lettre de motivation décrivant le projet professionnel et les relevés de notes, avant d’être examiné par une commission qui tient compte des résultats universitaires et de la cohérence du projet, parfois après un entretien.

La condition à respecter : où exercer, combien de temps et que se passe-t-il en cas de rupture

A la fin de leurs études, les bénéficiaires de l’allocation doivent exercer dans une zone à offre de soins insuffisante, arrêtée par les agences régionales de santé qui actualisent ces zones tous les deux ans. Chaque mois d’allocation versé correspond à un mois d’exercice dans cette zone, pour une durée totale égale à la période de versement, sans jamais pouvoir être inférieure à deux ans, et un exercice à temps partiel au moins à mi-temps prolonge l’engagement. L’exercice professionnel débute à la date de validation du diplôme d’Etat et de la thèse, les remplacements accomplis avant ce diplôme ne pouvant pas être retenus dans le calcul de la durée.

Dans l’année qui précède la fin de la formation, l’étudiant propose jusqu’à cinq lieux d’exercice classés par ordre de préférence parmi les zones sous-denses publiées par l’agence régionale de santé, qui attribue ensuite le poste en fonction de la spécialité et des besoins locaux, hors centre hospitalier universitaire sauf dérogation motivée. En cas d’installation en libéral pendant l’engagement, il doit respecter les tarifs conventionnés du secteur 1. Un report d’installation ou une suspension temporaire de l’engagement pour un projet professionnel, parr exemple une mission humanitaire, peuvent être accordés par l’ARS pour une durée comprise entre un mois et un an. La rupture du contrat, notifiée par lettre recommandée à l’Agence de services et de paiement, entraîne le remboursement des allocations nettes perçues et le paiement d’une pénalité de 200 € par mois d’allocation, avec un minimum de 2 000 € avant le diplôme puis de 20 000 € après. L’exemple d’une étudiante qui aurait touché l’allocation pendant quatre ans, soit 57 600 € brut, montre qu’une rupture en cours d’études pourrait générer jusqu’à 9 600 € de pénalités en plus du remboursement, les textes prévoyant toutefois des exonérations en cas de décès, de handicap ou d’affection grave, de disparition du caractère sous-dense de la zone choisie ou de modification des lieux d’exercice proposés qui bouleverse un projet professionnel stable depuis deux ans.