Agirc-Arrco : retraite complémentaire vraiment bloquée jusqu'au 1er novembre 2026, ou ces négociations de mai peuvent-elles encore sauver votre pension ?

Votre pension Agirc-Arrco n’a pas été augmentée en novembre 2025, contrairement au rituel bien installé des années précédentes. Pour des millions de retraités du privé, ce gel inédit de la retraite complémentaire soulève une question très concrète : le montant versé chaque mois peut-il réellement rester bloqué jusqu’à l’automne 2026, alors que les prix repartent à la hausse ?

Depuis des mois, syndicats et organisations patronales se renvoient la balle sur ce dossier sensible, en toile de fond d’un régime jugé financièrement solide et d’un pouvoir d’achat mis sous pression par l’inflation et le carburant. Une chose est sûre, le calendrier classique du 1er novembre ne suffit plus à résumer ce qui se joue, et les prochains rendez-vous sociaux pourraient redistribuer les cartes.

Retraite complémentaire Agirc-Arrco : un gel inédit depuis novembre 2025

Le 17 octobre 2025, le conseil d’administration de l’Agirc-Arrco s’est réuni comme chaque année pour fixer la valeur de service du point, qui sert de base au calcul des pensions. Faute d’accord entre représentants des salariés et du patronat, aucune hausse n’a été décidée au 1er novembre 2025 : les retraites complémentaires des salariés du privé ont donc été gelées, alors que les règles du régime auraient conduit à une revalorisation comprise entre 0,2% et 1%. La valeur d’achat du point a aussi été maintenue, ce qui prolonge le blocage jusqu’au 31 octobre 2026 au minimum.

Pour les syndicats, cette décision marque une rupture. « Pour nous, la non-revalorisation de la retraite complémentaire en 2025 est un échec. C’est l’un des sujets prioritaires que nous devons traiter entre partenaires sociaux », estime Christelle Thieffinne de la CFE-CGC, le syndicat des cadres, à Notre Temps. Dès janvier, les cinq organisations (CGT, FO, CFE-CGC, CFTC et CFDT) ont adressé un courrier commun au Medef, à la CPME et à l’U2P pour demander l’ouverture de discussions sur un rattrapage, sans réponse dans un premier temps.

Revalorisation Agirc-Arrco avant le 1er novembre 2026 : ce qui peut encore changer

Malgré un premier message resté lettre morte, les syndicats ont obtenu l’inscription à l’agenda social d’une réunion dédiée le 5 mai. Leur priorité est de revenir sur l’absence de hausse en 2025, avant d’aborder le reste des dossiers. « Nous devons dresser un état des lieux, déterminer le niveau de revalorisation qui aurait dû être appliqué en novembre dernier et voir comment rétablir la situation », explique la syndicaliste. L’idée est de calculer précisément ce qui aurait dû être accordé dans le cadre habituel, puis de négocier une revalorisation intermédiaire avant la prochaine échéance du 1er novembre 2026.

Les organisations de salariés se disent prêtes à distinguer deux mouvements : le rattrapage du gel de 2025, puis la hausse annuelle traditionnelle. « Nous voulons bien dissocier les deux revalorisations, celle de rattrapage et celle, traditionnelle, prévue au 1er novembre. Pour nous, le rattrapage doit se situer entre 0,6% et 1% », précise Régis Mezzasalma, de la CGT. Elles avancent plusieurs arguments : regain d’inflation, hausse des prix du carburant, mais aussi santé financière du régime, avec des réserves évaluées à près de 85,6 milliards d’euros, soit environ douze mois de prestations alors que la règle d’or impose au moins six mois. « D’autant que les finances du régime se portent bien », souligne Christelle Thieffinne.

Une hausse anticipée possible uniquement en cas d’accord entre partenaires sociaux

Officiellement, le cadre reste celui fixé par l’accord national interprofessionnel 2023-2026 : sauf décision contraire, la prochaine revalorisation automatique de la retraite complémentaire Agirc-Arrco interviendra le 1er novembre 2026, après une nouvelle réunion du conseil d’administration à l’automne. Toute hausse avant cette date, qu’il s’agisse d’un simple rattrapage de 0,6% à 1% ou d’un geste plus symbolique, suppose un compromis entre organisations syndicales et patronales. Pour l’instant, le Medef, la CPME et l’U2P restent silencieux publiquement sur leurs intentions.

En cas d’absence d’accord le 5 mai, une nouvelle rencontre pourrait être organisée après le 14 juillet, ce qui laisserait encore une fenêtre pour décider d’une hausse anticipée appliquée en cours d’année. A ce stade, les retraités doivent composer avec une forme d’attente : sans accord, leur pension complémentaire restera gelée jusqu’au 31 octobre 2026, et seule la revalorisation de novembre 2026 viendra changer le montant versé. Entre les tensions géopolitiques, le retour de l’inflation et un régime jugé solide, l’enjeu de ces discussions dépasse largement une simple ligne sur un relevé de points.